エリートコンサルタントが在籍するハイクラス向け転職サービス

JACリクルートメントの特徴
  • 外資系・国内企業のグローバルボジション実績NO.1
  • 各業界や職種に特化したエリートコンサルタント約800人が在籍
  • ハイクラス転職の顧客満足度4年連続1位を獲得していて支援実績は43万を超えています。
  • 国内大手・外資系・海外進出企業の求人があり、年収600万~1500万が多数あります。
おすすめ度
サポート
求人の質
口コミ
求人数
公開求人約1.5万
対応エリア
世界11ヵ国、34拠点
対象年代
30代〜50代
転職サポート

応募書類の添削、面接対策、企業情報の提供企業とのスケジュール調整、面接後のフィードバック、雇用条件の交渉

個別対応時間

平日(9:30~17:30)

得意な業種

IT・通信/WEB/マスコミ/不動産・建築業/金融/メディカル・バイオ/医療・介護・福祉/その他全般

JACリクルートメントの詳細

JACリクルートメントは30歳以上のハイクラス向けの転職サービスです。

1人の担当者が企業と求職者を支援し、一人ひとりの適性や希望に応じた非公開求人を紹介してくれるため、競争率が低くなり内定がもらいやすくなります。また、応募企業の情報を提供し書類や面接対策を徹底サポートしてくれます。

希望業界が、外資系なら英文レジュメ、英語面接にも対応してくれるのが他の転職サービスより突出した特徴と言えます。

編集部より

JACリクルートメントは2019~2022年オリコン顧客満足度No.1のハイクラス向けの転職サービスです。コンサルタントの能力は最高峰で、1人の担当者が企業と求職者を支援する体制を取っています。各業界や職種に特化したコンサルタント約800人が専門的知識を理解した上で親身にサポート!また、外資系や海外進出企業の求人情報が豊富で、多数のハイクラスな非公開求人を取り扱っています。特に、管理職、技術・専門職の転職なら迷わず登録です。

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JACリクルートメントの強み

こちらでは、JACリクルートメントの強みを5つ紹介します。

JACリクルートメントの強み
  • 強み1
    ハイクラス・ミドルクラスに特化している
  • 強み2
    転職支援実績が豊富
  • 強み3
    一人ひとりに合わせた転職サポート
  • 強み4
    非公開求人の割合が高い
  • 強み4
    外資系企業などグローバル転職に力を入れている

強み1

ハイクラス・ミドルクラスに特化している

JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラス転職のオリコン顧客満足度で4年連続第一位を獲得しています。(2019~2022年)

画像引用:JACリクルートメント「JACの強み」

4年連続一位を獲得していることから、ハイクラス・ミドルクラスの転職サポートに特に力を入れていることが分かります。

管理職や専門職など選考難易度の高い求人への転職を目指しているのであれば、強い味方となってくれるでしょう。

強み2

転職支援実績が豊富

JACリクルートメントは、日本で30年以上の歴史がある実績豊富な転職エージェントです。

1988年から今にいたるまで、約43万人の転職支援をしています

画像引用:JACリクルートメント

そのため、転職サポートの豊富な知識と、企業からの厚い信頼を得ている転職エージェントだと言えるでしょう。

強み3

一人ひとりに合わせた転職サポート

JACリクルートメントは、一人ひとりに合った転職サポートを実現しています。

そのため、在籍している各専門分野に精通している約800名のコンサルタントが、さまざまな視点からあなたに合った求人を紹介してくれます

画像引用:JACリクルートメント「スカウト・求人オファー」

一般には公開できない転職成功のノウハウを元に、企業の採用傾向とあなたの特徴を照らし合わせて、マッチング精度の高い求人紹介を実現させているのです。

また、JACリクルートメントのコンサルタントは、企業と直接コンタクトを取っています。

したがって、求人や待遇情報だけではなく、職場やチームの雰囲気なども詳しく伝えてくれます。

強み4

非公開求人の割合が高い

JACリクルートメントは30年以上の人材紹介サービス歴があることから、さまざまな企業とのコネクションを持っていると言えるでしょう。

非公開求人が全体の60%であることが、コネクションを持っている証拠です

非公開求人はJACリクルートメントが独自のルートで入手した、役職などの重要度の高い求人です。

そのため、重要なポジションの求人を探している方は、理想の求人を見つけやすいと言えます。

強み5

外資系企業などグローバル転職に力を入れている

外資系企業の選考は国内企業と違い、応募書類を英文で記入します。そのため、国内企業とは違った転職サポートが必要とされるのです。

JACリクルートメントでは、外資企業の転職サポートに特化したコンサルタントが在籍しているため、グローバル転職独自のアドバイスなど充実した転職サポートに期待できます

今では、英国、ドイツ、アジア8カ国に独自のネットワークを展開し、外資系企業や海外進出企業への転職支援をしています。

JACリクルートメントはこんな人が利用すべき!

当サービスをおすすめできる人の特徴は、以下の通り。

JACリクルートメントをおすすめできる方の5つ特徴
  • 特徴1
    技術職・営業職・管理部門(バックオフィス)への転職を検討している
  • 特徴2
    外資系企業への転職を考えている
  • 特徴3
    課長・部長など管理職採用を目指している
  • 特徴4
    30歳以上で転職を考えている
  • 特徴5
    充実した転職サポートを受けたい

JACリクルートメントでは、さまざまな職種の求人を取り扱っています。

中でも「技術職」「営業職」「管理部門(バックオフィス)」は、転職決定者の多い職種です。(2017年実績)

画像引用:JACリクルートメント「転職実績」

JACリクルートメントの転職手順

JACリクルートメントの転職手順を見ていきましょう。

JACリクルートメントの転職手順
  • ステップ1
    お申し込み
  • ステップ2
    面談・求人紹介
  • ステップ3
    書類審査・面接
  • ステップ4
    内定・入社
  • ステップ5
    入社後フォロー

ステップ1

お申し込み

JACリクルートメントの無料会員登録で入力する項目は、以下の通り。

入力項目
  • 住所(都道府県)
  • 直近の経験職種
  • 直近の年収
  • メールアドレス

登録すると、すぐに紹介できる求人がある場合はコンサルタントから面談についての連絡がきます。

ステップ2

面談・求人紹介

面談では転職時の希望条件や、これまで培ってきたスキルや経験のヒアリングがあります。

また、JACリクルートメントは各分野に精通しているコンサルタントが在籍しています。

よって、業界の動向をもとに最適な求人を紹介してくれるでしょう。

ステップ3

書類審査・面接

応募企業が決まると、書類審査に進みます。

書類審査では担当コンサルタントが、応募書類の添削や推薦状の作成など、あなたの審査通過を全面的にサポートします。

ステップ4

内定・入社

内定後は、年収交渉や待遇交渉を担当コンサルタントが代わりにしてくれます。

ステップ5

入社後フォロー

JACリクルートメントは、入社後のフォロー体制も整っています。入社後に不明点や相談事がある場合は、担当コンサルタントが相談に乗ってくれます。

JACリクルートメントの転職成功例

実際にJACリクルートメントで転職に成功した方を紹介します。

成功例1

30代・男性

  • 前職 コンサルティング会社M&Aアドバイザリー
  • 前職年収 1,000万円
  • 転職後職業 大手金融機関M&Aアドバイザリー
  • 転職後年収 1,200万円
口コミ
  • 「独りで転職活動をしていたら、まず今の会社には出会えていなかったでしょう。キャリアコンサルタントの方が企業の人材ニーズをしっかりと把握しているからこそ、できた転職だったと思います。
    その意味でも登録をしてよかったと思っています。自分の市場価値を知ろうと思い始めた転職活動でしたが、結果的に活動をして良かったと思っています。」
引用:JACリクルートメント

成功例2

30代・男性

  • 前職 外資系証券会社セールス
  • 前職年収 1,000万円
  • 転職後職業 外資系金融情報システムセールス
  • 転職後年収 1,000万円+インセンティブ
口コミ
  • 「転職活動を始めた当初は考えもしていなかった金融システム業界の会社でしたが、キャリアコンサルタントの方のお話を聞くと非常に魅力的な企業だということが分かりました。業界に関する知識が少ない私に根気よく情報を提供してくださったキャリアコンサルタントの方には感謝しています。その情報のおかげで、金融情報システムの重要性も理解することができ、内定・入社を決めることができたのですから。転職のサポートだけでなく、年収の交渉までしていただいたキャリアコンサルタントの方には本当に感謝しています。」
引用:JACリクルートメント

成功例3

20代・女性

  • 前職 非公開
  • 前職年収 非公開
  • 転職後職業 コンサルティング営業
  • 転職後年収 非公開
口コミ
  • 「短期集中ではなく、しっかりと腰をすえて今後のキャリアを考えることができました。紹介された求人のミスマッチがなく、求人の職務内容の理解や、経営者の人物像まで把握できているエージェントだと思います。」
引用:JACリクルートメント

JACリクルートメントのよくある質問

JACリクルートメントのよくある質問を3つ紹介します。

JACリクルートメントのよくある質問
  • 質問1
    「未経験分野でも転職できます?」
  • 質問2
    「転職サポートに年齢制限はありますか?」
  • 質問3
    「キャリアアドバイザーとの面談は対面のみですか?」

質問1

「未経験分野でも転職できます?」

当サービスは、未経験分野への転職も可能です。

ただ、取り扱っている多くの求人が即戦力採用を考えている企業であるため、未経験分野でも経験やスキルが転職先で役立つ場合に転職できる可能性があります。

全くの未経験分野への転職だと、紹介される求人が限られます。そのため、未経験に強い転職エージェントを並行して活用しましょう。

質問2

「転職サポートに年齢制限はありますか?」

年齢制限は、ありません。

しかし、保有している求人の多くがハイクラス・ミドルクラス向けであるため、社会人経験の少ない方は紹介できる求人が限られてしまうでしょう。

したがって、未経験分野と同様に、社会人経験の少ない方を対象とした転職エージェントに、同時並行でサポートしてもらうことが大切です。

質問3

「キャリアアドバイザーとの面談は対面のみですか?」

現在は、新型コロナ感染対策の一環として、対面面談ではなく、Web面談や電話面談を実施しています。

そのため、本社や支社に訪れなくても、都合の良い時間に面談に参加できます。

企業情報

会社名 株式会社 ジェイエイシーリクルーメント
設立日 1988年3月7日
本社所在地 (〒101-0051)東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
支店 ・北関東支店(埼玉)
・横浜支店(神奈川)
・名古屋支店(愛知)
・静岡支店
・大阪支店
・京都支店
・神戸支店(兵庫)
・中国支店(広島)
・福岡支店
※世界11か国に拠点有り
対象地域 全国(首都圏がメイン)
資本金 6億7,226万円
代表者 田崎 ひろみ