『首都圏転職希望者に特化』豊富なノウハウと親身なカウンセリングが特徴の転職エージェント!エンジニア転職が得意
- ITエンジニア、Webデザイナーなどに強い
- 一都三県エリアでの転職支援に特化した転職エージェント
- 非公開求人約80%を占め、71%の人が年収UPを実感
- 31万人以上の転職実績を持つ転職サポートで利用者満足度87%
キャリアカウンセリング、求人紹介、推薦、面接対策、履歴書・職務経歴書の添削、年収交渉、入社日交渉
平日(9:00~17:00)
土日は不定期
IT・通信/Web・広告・メディア/コンサル・人材・アウトソーシング・メーカー
type転職エージェントは、IT業界に特化していて、ITエンジニアやWebデザイナーなどのクリエイティブ職に転職したい方にとってメリットが大きいサービスです。
サービス開始から19年の蓄積した業界最年長の豊富な転職支援ノウハウを元に、転職エージェントや担当者が丁寧にサポートしてくれます。
キャリアアドバイザーは指名可能で、マンツーマンでスキルの棚卸しから、求人紹介・書類作成・面接対策・入社日の交渉・年収交渉等代行してくれるため、在職中に転職活動を進めたい人にもおすすめです。
編集部より
20~30代のキャリアアップ転職に強いエージェントです。特に大手企業のデスクワーク・企画系のお仕事や、誰もが知っている人気のIT・Web系の企業が豊富です。
サービス開始から19年で蓄積した豊富なノウハウと31万件以上の支援実績があり、親身なカウンセリングが特徴のエージェントです。
type転職エージェントの強み
こちらでは、type転職エージェントの強みを5つ紹介します。
-
強み1セミナー・相談会・イベントを開催している
-
強み231万人以上の転職活動を支援している
-
強み3専任のキャリアアドバイザーが転職成功までサポートしてくれる
-
強み4非公開求人を多く保有している
-
強み5エンジニア転職に力を入れている
強み1
セミナー・相談会・イベントを開催している
type転職エージェントは、独自のセミナー・相談会・イベントを開催しています。
-
10時30分~
-
13時30分~
-
15時00分~
-
16時30分~
-
17時30分~
相談会・セミナーでは、キャリアアドバイザーが求職者の不安点を解決したり、転職成功のノウハウを教えてくれたりするので、転職成功に役立つでしょう。
-
20代初めての転職相談会
-
女性のための転職相談会
-
離職中の方のための転職相談会
-
忙しい方のための転職相談会
-
社内SEを目指す人のための転職相談会
強み2
31万人以上の転職活動を支援している
type転職エージェントは19年の転職サポート歴の中で、これまで31万人以上の求職者をサポートしてきました。
そのため、様々な年代・業種の転職ノウハウを蓄えています。
また、転職サービス歴が長いエージェントは、多くの企業と強いコネクションがあります。
企業と強いコネクションがある転職エージェントは、求人情報の質や企業ごとの面接対策に期待できるため、充実したサポートを受けられるでしょう。
強み3
専任のキャリアアドバイザーが転職成功までサポートしてくれる
type転職エージェントに登録すると、専任のキャリアアドバイザーがついてくれます。
一人では進まない転職活動でも、経験豊富なアドバイザーが転職成功までサポートしてくれるので、安心して転職活動を進められるでしょう。
強み4
非公開求人を多く保有している
type転職エージェントが保有している非公開求人の割合は、およそ80%です。そのため、保有している求人のほとんどが非公開求人だと言えるでしょう。
非公開求人の特徴には、高待遇・重要なポスト・低い倍率などがあります。つまり、非公開求人は、「高待遇にもかかわらず、選考倍率が低い求人」だと言うことです。
type転職エージェントは非公開求人を多く保有しているため、理想の求人を見つけられる可能性は高いでしょう
強み5
エンジニア転職に力を入れている
type転職エージェントは、エンジニア転職に力を入れています。2022年12月3日(土曜日)開催予定の「typeエンジニア転職フェアオンライン」がその証拠です。
「typeエンジニア転職フェアオンライン」では、20代・30代のITエンジニア向けに、IT企業とのカジュアル面談に参加できます。
-
どこからでも参加可能
-
カジュアル面談オファーが届く&送れる
-
企業とカジュアル面談やチャットができる
-
企業の資料や動画を確認できる
-
転職セミナーを視聴できる
-
キャリアアドバイザーとオンラインで転職相談ができる
さらに、無料相談会で1社以上面談をしてアンケートに回答すると、「Amazonギフト券3,000円分」がもらえます
type転職エージェントはこんな人が利用するべき!
type転職エージェントをおすすめできる方の特徴は、以下の通りです。
-
特徴1転職活動の進め方を教えてほしい
-
特徴2自分にマッチした求人が見つからない
-
特徴3書類選考で落ちてしまう
-
特徴4面接で何を言ってよいか分からない
-
特徴5エンジニア転職を検討している
type転職エージェントは、転職経験の少ない方を中心にサポートしています。そのため、転職活動に自信のない方は、積極的に活用すべき転職エージェントです
また、type転職エージェントは、「typeエンジニア転職フェアオンライン」などエンジニア転職に力を入れているため、ITエンジニアでの転職を考えている方にも、おすすめです。
type転職エージェントの転職手順
次に、type転職エージェントの転職手順を見ていきましょう。
-
ステップ1無料登録
-
ステップ2キャリアカウンセリング
-
ステップ3求人紹介
-
ステップ4書類作成・応募・推薦
-
ステップ5面接選考
-
ステップ6内定・入社
ステップ1
無料登録
type転職エージェントの無料登録で入力する項目は、以下の通りです。
-
現在の就業状況
-
直近の就業形態
-
経験社数
-
転職希望時期
-
直近の経験職種
-
直近の年収
-
氏名
-
性別
-
最終学歴
-
お住まいの都道府県
-
生年月日
-
電話番号
-
メールアドレス
-
ログインパスワード
会員登録完了後は、登録当日~1週間以内に担当アドバイザーから連絡がきます。キャリアカウンセリングの日程を決める連絡ですので、気軽な気持ちで電話にでましょう。
ステップ2
キャリアカウンセリング
キャリアカウンセリングでは、1対1で今後の転職活動について話し合います。例えば、転職先企業の希望条件や退職理由、将来のなりたい自分などさまざまなことを聞かれるでしょう。
面談所要時間は、およそ30分~1時間半です。また、面談方法も来社か電話どちらかをお選びいただけます。
キャリアカウンセリングは、面接ではありません。そのため、リラックスした気持ちで担当アドバイザーと会話をしましょう。
ステップ3
求人紹介
カウンセリング後は、あなたの希望やこれまでの経歴から、あなたにマッチした求人を紹介してくれます。
type転職エージェントは、公開されている求人だけではなく、独自のルートで入手した非公開求人も多く取り扱っています。
そのため、他の転職サイトでは掲載されていない高待遇求人を、紹介してくれるでしょう。
また、求人の紹介方法では電話・メールどちらかを希望できますので、仕事で忙しい方でもすき間時間に確認できます。
ステップ4
書類作成・応募・推薦
応募する求人が決まったら、履歴書・職務経歴書の作成です。
書き方が分からない方や、採用担当に好印象を与える書き方を知りたい方は、担当アドバイザーに相談しましょう。
そうすることで、応募書類作成のノウハウを伝授してくれます。また、type転職エージェントでは、応募企業にあなたの強みを伝える「推薦状」を提出してくれます。
そのため、履歴書・職務経歴書では伝えられないあなたの良さを書類選考で伝えられると言えるでしょう。
ステップ5
面接選考
書類選考通過後は、面接選考です。面接では応募先企業の採用担当に好印象を与えなければなりません。
したがって、万全の体制で面接に望むことが大切で す。type転職エージェントでは、想定質問を中心とした面接対策や、採用担当に好印象を与える回答例を教えてくれます。
そのため、本番の面接では、自信を持って発言できるでしょう。
ステップ6
内定・入社
応募先企業から内定が出ると、最後の調整に入ります。年収交渉や入社日交渉は、担当アドバイザーが代わりに交渉してくれるため、気軽に相談しましょう。
また、現職を円満退職するためのコツも併せて教えてくれますので、不安な方は確認してみることをおすすめします。
type転職エージェントの転職成功例
実際にtype転職エージェントで転職に成功した方の口コミを紹介します。
成功例
25歳・女性
-
転職後職業法人営業
成功例
31歳・男性
-
転職後職業ITコンサルタント
成功例
30歳・女性
-
転職後職業接客・販売・スタッフ
type転職エージェントのよくある質問
type転職エージェントの質問を3つ紹介します。
-
質問1「他の転職エージェントと併用して利用できますか?」
-
質問2「面接方法はオンラインが主流ですか?」
-
質問3「新型コロナの影響で中途採用をしている企業は減りましたか?」
質問1
「他の転職エージェントと併用して利用できますか?」
type転職エージェントは、他の転職エージェントと併用できます。また、転職エージェントを利用する際は、あなたに適した転職エージェントを選ぶことが大切です。
質問2
「面接方法はオンラインが主流ですか?」
type転職エージェントの調査によると、面接の実施方法は以下の通りです。(有効回答数:63名)
以上の結果から、ほとんどの企業でオンライン面接を導入していることが分かります。
質問3
「新型コロナの影響で中途採用をしている企業は減りましたか?」
type転職エージェントの調査によると、新型コロナが流行後の中途採用をしている企業の割合は、以下の通りです。(有効回答数:63名)
以上の結果から、80%以上の企業が現在も中途採用を継続していると分かります。
企業情報
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
---|---|
設立日 | 1993年7月8日 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
対象地域 | 全国 |
代表者 | 多田 弘實 |