ワークリア

指定LPのフォームから、氏名、連絡先、居住地、就業状況、障害に関する情報などを入力します。

サービス利用は無料で、登録前に、希望する勤務地や雇用形態、転職時期を整理しておくと、その後の相談を進めやすくなります。

キャリアアドバイザーとの面談で、これまでの経験、得意なこと、希望条件、障害特性、働くうえで必要な配慮を共有します。

生活面や就業上の不安も含めて相談し、安定して働くための条件に優先順位を付けましょう。

ヒアリング内容と求人状況をもとに、希望や特性に合う求人の提案を受けます。

仕事内容、勤務時間、勤務地、雇用形態、配慮内容を確認し、応募先を検討してください。紹介された求人へ必ず応募する必要があるかも担当者へ確認しましょう。

応募先が決まったら、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を受けます。

強み、障害特性、自己対処、希望する配慮を具体的に伝えられるよう準備してください。企業との面接日程や選考中の確認事項も、担当者を通じて調整できる場合があります。

内定後は労働条件と配慮事項を確認し、入社日を調整します。

入社後フォローも支援内容として案内されていますが、期間や方法は求人・担当者により異なる可能性があります。支援窓口と連絡方法を入社前に確認しておくと安心です。